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Gute Gründe für Ihre berufliche Aus- und Weiterbildung bei der DAA Westfalen

 

Wir wissen aus Erfahrung – eine berufliche Weiterbildung erfordert Selbstdisziplin, Fleiß und hohes persönliches Engagement. Die persönliche Motivation unserer Kund*innen sowie der Wille zum Erfolg sind wichtig für den erfolgreichen Abschluss jeder Bildungsmaßnahme.

Die DAA ist einer der bundesweit größten Anbieter von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Erfahren Sie, warum die DAA für Sie die richtige Wahl für Ihre berufliche Zukunft ist.

Unsere Dienstleistungen umfassen vielfältige Angebote aus allen Kategorien der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen dabei kaufmännische Ausbildungsgänge, Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialbereich, als auch Kurse und Zertifizierungen im Segment der Informationstechnologien.

Wir bietet Ihnen darüber hinaus eine Ihrem individuellen Bedarf orientierte Bildungsberatung, die dahingehend ausgerichtet ist, den Prozess des lebensbegleitenden Lernens optimal zu gestalten.

Ist Ihr gewünschtes Bildungsprodukt nicht in unserem Portfolio? Melden Sie sich einfach bei uns. Wir schneidern Ihnen gerne die passende Weiterbildung nach Maß.

Die meisten unserer Kurse können Sie in Voll- oder Teilzeit belegen.

Sie können zeitlich unabhängig, zum Beispiel abends oder am Wochenende lernen – genau so, wie es am besten zu Ihnen und Ihrere Lebenssitution passt.Ihren Lebensumständen passt.

Auf unsere interaktive Lernplattform haben Sie von überall aus Zugriff. Lernen von zuhause oder dem Büro aus ist somit kein Problem. Oder möchten Sie lieber an einem unserer Standorte lernen? Die Entscheidung liegt bei Ihnen.

Methoden und Inhalte werden intelligent und kreativ kombiniert. Kreativen Qualifizierungslösungen gehört die Zukunft. Durch Aktualität und Praxisnähe in Kombination mit dynamischen Lernformaten kann sich die Investition in Ihre Aus- und Weiterbildung auch langfristig lohnen.

 

► Erfahren Sie mehr zu den Lernmethoden bei der DAA Westfalen.

Unsere Mitarbeiter*innen sind die Expert*innen auf Ihrem Fachgebiet mit Leidenschaft für berufliche Bildung

Die Potentiale unserer Mitarbeiter*innen fördern wir durch ein Programm zur internen Mitarbeiter*innenfortbildung sowie durch die Inanspruchnahme externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Beitrag zum Gelingen der angebotenen Bildungsmaßnahmen sind hohe Qualitätsstandards und ein bundesweit einheitlich gesteuertes Qualitätsmanagementprogramm

In einem ständigen Optimierungsprozess werden die Inhalte unserer Kurse immer wieder aktualisiert und weiter verbessert und an die jeweiligen Erfordernisse der wissenschaftlich technischen Entwicklungsstände angepasst.

Regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und externe Qualitätskontrollen spielen zudem eine entscheidende Rolle in der ständigen Überprüfung und Optimierung unserer Produkte.

Unsere Bildungsangebote sind nach AZAV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert und damit zugelassen für Maßnahmen der Arbeitsförderung.

► Erfahren Sie mehr über Finanzierung und Förderung Ihrer Aus- oder Weiterbildung.

In unserer jahrzehntelangen Geschichte haben sich Millionen Menschen in unseren Akademien und Schulen qualifiziert und auf veränderte Bedingungen der Arbeitswelt vorbereitet.

In Arbeitskreisen und Workshops tauschen wir uns regelmäßig aus, entwickeln neue Bildungsprodukte und erforschen Trends und Möglichkeiten beruflicher Bildung.

Mehr zu Forschung und Entwicklung bei der DAA Westfalen.

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland.

Wir haben mehr als 350 Standorte in Deutschland – sicher auch in Ihrer Nähe.

Unser Beitrag zum Gelingen der angebotenen Bildungsmaßnahmen sind hohe Qualitätsstandards und ein bundesweit einheitlich gesteuertes Qualitätsmanagementprogramm. Die DAA bietet dazu sorgfältig ausgearbeitete, praxisnahe Kurse, neue moderne Lehrmethoden und ein dichtes Netz von Kundenzentren, die alle über eine hochwertige und zeitgemäße Ausstattung verfügen.

In einem ständigen Optimierungsprozess werden die Inhalte unserer Kurse immer wieder aktualisiert und weiter verbessert und an die jeweiligen Erfordernisse der wissenschaftlich technischen Entwicklungsstände angepasst.

Nicht zuletzt ist es aber die hohe fachliche und pädagogische Qualität unserer Mitarbeiter*innen ausschlaggebend für den unseren Erfolg. Regelmäßige Audits, Befragungen und Konferenzen sorgen dafür, dass die von uns angestrebten Qualitätsstandards eingehalten und ausgebaut werden

Unser Qualitätsanspruch:

  • Bundesweit standardisiertes Qualitätssicherungsprogramm
  • Kontinuität und arbeitsmarktpolitische Aktualität unserer Angebote
  • Hohe fachliche, pädagogische und soziale Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen
  • Gute räumliche und technisch-mediale Ausstattung unserer Kundenzentren
  • Erwachsenengerechte Lehr- und Lernmittel
  • Regelmäßige Kunden- und Mitarbeiterbefragungen
  • Bundesweit standardisierte Aus- und Weiterbildungskonzepte